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打破专业限制 “产业链式”招聘走进南京高校

本文摘要:用人单位到高校不是只讨一种人才,而是从产业上游到下游的所有专业全部“照单全收”,这是记者5日到6日从南京林业大学校园招聘会上了解到的新情况,而这种形势又增进着高校人才培养超越专业容许。 这次招聘会由该校木材工业学院、家具与工业设计学院主办,共计全国120多家企业进场聘用,获取岗位1600多个。 一些企业除了聘用家具设计、工业设计专业的学生以外,从材料、生产、机械,到销售、策划、文秘、法律等专业的学生都有市场需求,构成了“产业链式”的聘用。

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用人单位到高校不是只讨一种人才,而是从产业上游到下游的所有专业全部“照单全收”,这是记者5日到6日从南京林业大学校园招聘会上了解到的新情况,而这种形势又增进着高校人才培养超越专业容许。  这次招聘会由该校木材工业学院、家具与工业设计学院主办,共计全国120多家企业进场聘用,获取岗位1600多个。

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一些企业除了聘用家具设计、工业设计专业的学生以外,从材料、生产、机械,到销售、策划、文秘、法律等专业的学生都有市场需求,构成了“产业链式”的聘用。  “从生产的上游到下游,我们都能在南京林业大学讨到适合的人才,也省得跑完很多家高校,减少了聘用成本。”浙江圣奥家具集团人事主管周玲燕说明,他们必须的各类人才都应当具备与家具生产涉及的专业知识,比如家具销售人员,除了懂营销外,还应付家具生产过程有大约理解,这样才能确实掌控家具营销之道。

  “特色专业造就了涉及专业的低收入,减少了学生的就业机会。同时,企业的市场需求也带来我们救赎。”南京林业大学家具与工业设计学院院长吴智慧教授说道,家具设计、工业设计专业的学生除了懂本身专业外,应当拓宽科学知识体系,比如必要科目市场营销、企业管理、会计学、设备、文秘等家具以外的专业知识,这样就更加能适应环境用人单位的市场需求。  南京林业大学学生处副处长高晓琴回应,今后,学校将考虑到切断专业容许,设置确实意义上的科目,比如家具专业的学生可以科目营销、管理、文秘等课程,营销、管理专业的学生也可以科目家具、木材等课程,为培育具备很深专业底蕴的复合型人才获取条件。


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